Hohe Nachfrage nach D2C-Experten in Deutschland - Expertiserocks® bietet Lösungen

Eine aktuelle Analyse der Employer Branding Beratung Index zeigt, dass die Nachfrage nach Fachkräften mit D2C-Know-how in Deutschland noch nie so hoch war wie im ersten Quartal 2023. Obwohl einige Großkonzerne öffentlichkeitswirksam ihre D2C-Projekte gestoppt haben, suchen immer mehr Unternehmen nach Experten in diesem Bereich. Laut der Analyse wurden von Januar bis März 2023 insgesamt 661 Stellen mit dem Titel "D2C" im Marketing, PR, Werbung, Design oder Multimedia von 107 Unternehmen in Deutschland ausgeschrieben. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum hat sich die Anzahl der ausgeschriebenen D2C-Stellen fast verdoppelt.

Vor allem in Dienstleistungsunternehmen (491 offene Positionen), Kommunikationsanbietern (392), Handel (103) und verarbeitendem Gewerbe (55) wird der Bedarf an D2C-Experten deutlich. Die meisten offenen Stellen (200) gibt es auf Abteilungsleiter oder Gruppenleiter-Ebene, gefolgt von Projektleitung und sonstigen Fachkräften. Auch Praktikanten, Studenten und Schüler sind im D2C-Bereich gefragt.

Expertiserocks®, ein Unternehmen, das sich auf Lösungen im D2C-Bereich spezialisiert hat, kann aufgrund der hohen Nachfrage nach Experten in diesem Bereich eine geeignete Hilfe bieten. Expertiserocks® unterstützt Marken dabei, erfolgreich auf Marktplätzen zu sein, indem es Fachkräfte mit D2C-Know-how zur Verfügung stellt. Mit diesem Schwerpunkt und dem Know-how, das wir besitzen, können wir dazu beitragen, die Lücke zwischen der steigenden Nachfrage nach D2C-Experten und dem Fachkräftemangel in diesem Bereich zu schließen.